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見る目

来年の昇進について上司より説明を受けた。正直、この上司と考え方がまるっきり一致しない。高く評価しているとか、その若さで異例の昇進だとかそれっぽい言葉はくれるが、私が仕事をする上で何を大事にしているのかとか、そういうことには全く関心がないようだ。正直ゼネラリスト育成型のジョブローテーションという思考そのものが古く時代にマッチしてないと思う。硬直、安定志向、現状維持新陳代謝の少ないことの弊害は少なくな...